CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

  CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS    la administración de recursos humanos se puede definir como un proceso administrativo que consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación de técnicas que permiten maximizar la productividad, el desempeño eficiente del personal y el clima laboral de una organización.  la gestión de la administración de recursos humanos es de suma importancia en una organización, sea cual sea su tamaño, servicio o propiedad; puesto que esta área representa el nexo entre los empleados y la gerencia. entre las principales funciones que caracterizan la administración de recursos humanos, destacan: 1. Direccional el proceso de selección, contratación, vinculación con los perfiles requeridos, finalización de contratos, renovación o no renovación del mismo 2. Realizar el proceso de inducción. 3. Capacitar a los colaboradores de forma permanente. 4. Diseñar mecanismos y ambientes necesarios que generen motiva...